Akamai Diversity

Akamai 블로그

모든 사람들을 동등하게 보호하고 존중하는 것

우리 사회에서 공공 기관이 유색 인종을 대상으로 저지른 인종차별, 편견, 폭력은 큰 우려를 낳고 있습니다. Akamai는 차별을 결코 용인하지 않으며 다양성을 존중합니다. 이것이 Akamai의 강점이기도 합니다. 많은 사람들이 분노와 좌절을 느끼고 상처를 받은 지금이야말로 이런 강점을 발휘하고 적극 지지해야 할 기회라고 생각합니다. 

Akamai는 다양성과 포용성(D&I)을 위한 노력의 일환으로 지난 몇 년 동안 개인에 대한 존중을 바탕으로 한 포용력 있는 기업 문화를 통해 저희의 가치를 실현해 왔습니다. 개방적인 사고가 존중되는 근무 환경을 조성하고 서로의 이야기를 경청하기 위해 노력하고 있습니다. 그래야만 까다롭고 불편한 도전과제에 대한 해답을 갖고 있지 않다고 거리낌 없이 인정할 수 있습니다. Akamai는 내부적으로 직원 포럼을 만들기 위한 준비를 하고 있습니다. 직원들이 한 자리에 모여 서로의 이야기를 듣고, 질문하고, 새로운 관점을 확인할 수 있는 자리입니다. 이를 통해 Akamai 뿐만 아니라 기술 업계 전반에 걸쳐 다양한 인종으로 구성된 인력들이 더 많은 기여를 하고 이들을 포용하기 위해 필요한 일이 무엇인지에 대한 이해도를 높일 수 있습니다. 

수년 간의 지속적인 노력이 있어야만 장기적이고 실질적인 변화를 이끌어 낼 수 있습니다. 많은 사람들이 최근 발생한 사건을 우려하고 있지만 Akamai는 희망을 가지고 이 여정을 걸어가고 있습니다. 우리가 결코 포기하지 않고 함께 노력한다면 모든 사람들을 위한 더 나은 미래를 만들 수 있다고 생각합니다.